Echipa Biocodex

Acționează cu scop. Inovează cu grijă.

Esti pregătit să te alături într-o experiență în care fiecare gest contează cu adevărat, impactul tău este real, iar viitorul tău se construiește alături de noi?

Aplicați aici

Experiența Biocodex se bazează pe încredere și autonomie, oferind fiecăruia posibilitatea de a crește și de a evolua pe parcursul întregii cariere.
Oferim angajaților noștri mai mult decât un loc de muncă: oportunitatea de a contribui la inovații ce îmbunătățesc calitatea vieții, într-un mediu în care excelența științifică merge mână în mână cu o cultură ce pune omul în centrul atenției.

Cum ar fi să trăiești fiecare moment cu adevărat?
Reconectează-te cu ceea ce contează cu adevărat: oamenii, impactul acestora și viitorul.

De ce noi?

Mediul de lucru

  • O structură de lucru flexibilă, care permite organizarea activității în mod echilibrat
  • Birouri accesibile și incluzive, create pentru a susține atât colaborarea, cât și momentele de concentrare profundă
  • Spații comune primitoare, care încurajează conexiuni informale, naturale și schimbul de idei
  • Evenimente inspirationale de echipă — celebrări ale companiei, sesiuni periodice tip Live Townhall, etc.
  • Promovarea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală
  • Colaborare deschisă, constructivă și bazată pe încredere între colegi

Oportunități de dezvoltare

  • Un mediu de lucru care susține învățarea continuă
  • Oportunitatea de a dezvolta competențele dincolo de responsabilitățile actuale, pentru a extinde orizonturile profesionale
  • O cultură a feedback-ului deschis și constructiv, prezentă la nivelul întregului Grup
  • Transparență în privința parcursurilor interne de carieră și a oportunităților reale de creștere
  • Conversații constante despre carieră, axate pe aspirațiile și pe direcțiile în care se dorește să se evolueze
  • Un Plan Individual de Dezvoltare, creat astfel încât parcursul profesional să poată crește odată cu cel individual
  • Mobilitatea internă încurajată și susținută activ

Beneficii și facilități

  • Un pachet de beneficii construit cu echitate și transparență, pentru ca fiecare angajat să se simtă valorizat
  • Servicii private de sănătate competitive menite să ofere siguranță și liniște
  • Stimulente financiare, care recompensează performanța și contribuția fiecăruia
  • Avantaje care îmbunătățesc calitatea vieții de zi cu zi — program de lucru flexibil, tichete de masă, tichete cadou, recompensarea fidelității în companie prin zile suplimentare de concediu de odihnă, etc.
  • Un program de stimulare al recomandărilor interne, care recompensează partenerii valoroși aduși în echipă

Sănătate & Starea de bine

  • Acces la resurse și experți (servicii private de sănătate, workshop-uri, sesiuni de coaching și programe de suport)
  • O politică privind „dreptul la deconectare”, care susține stabilirea unor limite sănătoase
  • Inițiative de prevenție a sănătății axate pe nutriție, somn, sănătatea femeii etc.
  • Acces gratuit la produse pentru igiena menstruală în toate locațiile noastre

DE&I

  • O politică DE&I adoptată și susținută activ de către echipa de leadership
  • Un angajament puternic pentru echitate profesională, indiferent de gen, origine, vârstă etc.
  • Acțiuni concrete pentru susținerea incluziunii persoanelor cu dizabilități
  • Abordarea procesului de recrutare bazat pe competențe, concentrat pe potențial, motivație și alinierea cu valorile noastre
  • Un mediu de lucru care respectă diferențele culturale și individuale
  • Indicatori DE&I măsurabili și acțiuni continue de îmbunătățire

Angajament CSR

  • O abordare responsabilă a modului în care lucrăm, integrată în deciziile noastre și în modul nostru de organizare, construită pe principiul celor 4P: “Planet”, “People”, “Performance”, “Purpose”
  • Angajamente față de mediu, măsurabile și progresive (reducerea cu 30% a impactului de carbon până în 2032, raportat la 2022)
  • Acțiuni concrete pentru reducerea impactului acțiunilor noastre asupra mediului (decarbonizarea achiziției de bunuri și servicii, consumul de energie, transportul de mărfuri etc.)
  • Implicarea angajaților în inițiative cu impact social și comunitar (donare de sânge, colectare de haine, jucării și alimente – în colaborare cu Banca de Bine etc.)

Date esențiale

+1900

angajați

 +40

naționalități

6+

ani vechime în companie

50%

dintre rolurile de leadership la nivel global sunt deținute de femei.

Pilonii noștri “Oamenii”

Omul înainte de toate

Ești pregătit să te alături unui Grup în care fiecare persoană contează cu adevărat?

Biocodex, nu este doar un loc de muncă — te alături unei comunități în care oamenii sunt cu adevărat pe primul loc.
Aici, bunătatea, respectul și incluziunea fac parte din viața de zi cu zi. Fiecare este încurajat să-și exprime ideile, să fie ascultat și să contribuie la un mediu primitor, în care diversitatea ne îmbogățește munca de zi cu zi, iar valorile noastre sunt trăite cu autenticitate.

Ce câștigi in mod concret:

  • Crești într-un mediu armonios, respectuos și incluziv, în care poți fi pe deplin tu însuți
  • Te simți încrezător să vorbești deschis, să-ți împărtășești ideile și să fii auzit
  • Beneficiezi de atenție reală pentru bunăstarea ta și pentru echilibrul dintre viața profesională și cea personală
  • Construiești relații autentice și durabile, prin momente împărtășite care întăresc sentimentul de apartenență

Conduși de sens

Ești pregătit să oferi direcție reală parcursului tău profesional?

Modul nostru de lucru: fiecare proiect este ghidat de scop și impact.
Te alături unui parcurs în care angajamentul social, etica și responsabilitatea față de mediu chiar contează. Aici, te poți simți mândru de rolul tău și de impactul pozitiv pe care îl creezi în fiecare zi.

Ce câștigi în mod concret:

  • Dai sens expertizei tale, indiferent de rolul pe care îl ai
  • Contribui — direct sau indirect — la inițiative care sprijină pacienții și profesioniștii din domeniul sănătății
  • Ai libertatea de a propune idei, de a provoca status quo-ul și de a îmbunătăți practicile existente
  • Construiești competențe utile, transferabile și durabile
  • Te alături unei companii responsabile, cu angajamente ESG ambițioase, dar realiste și tangibile
  • Acționezi în fiecare zi cu o conștientizare clară a impactului tău, atât în ecosistemele interne, cât și în cele e+V23+

Împreună modelăm viitorul

Ești pregătit să iei parte activ la construirea viitorului alături de noi?

Modelăm viitorul împreună, într-un mediu care susținem învățarea, inovația și evoluția.
Ești un motor activ al schimbării, cu oportunitatea de a influența Biocodex-ul de mâine.

Ce câștigi în mod concret:

  • Învățare, experimentare și inițiativă, într-un mediu care încurajează evoluția continuă
  • Acces la instrumente profesionale avansate, create pentru a simplifica activitatea de zi cu zi și pentru a susține ambiția noastră comună
  • Responsabilitatea propriei dezvoltări, într-o cultură a feedback-ului continuu și constructiv, prezentă la toate nivelurile
  • Recunoașterea implicării, ideilor și contribuțiilor tale, dincolo de limitele rolului tău

FAQ

Durata procesului de recrutare poate varia în funcție de rol, însă, în general, acesta se desfășoară într‑un interval de 3 până la 6 săptămâni.

La Biocodex, inteligența artificială devine treptat parte din practicile noastre profesionale, inclusiv în recrutare.
O folosim în principal ca instrument de suport pentru echipele de resurse umane și pentru managerii care recrutează — de exemplu, pentru redactarea anunțurilor de angajare sau pentru pregătirea ghidurilor de interviu.

Totuși, inteligența artificială nu este folosită pentru a filtra sau evalua CV-uri și nici pentru a lua decizii automate legate de candidaturi.
Fiecare aplicație este analizată de o persoană reală, cu atenție acordată experienței, competențelor și motivației fiecărui candidat.

Apreciem diversitatea de experiențe și specializări.
Fie că vii din marketing, financiar, IT, producție sau logistică și aprovizionare, aici există un loc pentru tine.
Ceea ce contează cu adevărat este dorința ta de a contribui la succesul unui Grup dedicat — unul care dă sens acțiunilor sale și muncii tale.

Da, absolut. La Biocodex, credem cu tărie în diversitatea generațională. În fiecare an, primim stagiari, cursanți în programe de ucenicie și absolvenți aflați la început de carieră, într-o gamă largă de roluri și funcțiuni.

Dacă îți dorești un mediu bazat strict pe rutină, cu structuri foarte rigide și cu puține schimbări, este posibil ca Biocodex să nu fie alegerea potrivită pentru tine.
Biocodex este o organizație în creștere, cu prezență internațională, care se adaptează continuu la mediul în care activează și la nevoile în evoluție ale domeniului sănătății.

Aici, este important să îți placă agilitatea, dinamismul și provocarea status quo‑ului — să te simți în largul tău să ieși din zona de confort, să regândești modurile de lucru existente și să construiești lucruri alături de ceilalți. Avansăm împreună, inovăm și avem curajul să încercăm.

Da… și nu.
Într-un mediu internațional ca al nostru, limba engleză este, în mod natural, foarte prezentă. Este posibil să colaborezi cu colegi din diferite țări pentru care limba engleză este limba principală de lucru.

Un nivel bun al limbii engleze reprezintă un avantaj real dacă îți dorești roluri cu impact mai larg și/sau responsabilități la nivel global, sau dacă te gândești la oportunități de mobilitate internațională.
Totuși, totul depinde de rolul și de contextul acestuia: cerințele specifice ale postului determină întotdeauna dacă limba engleză este esențială sau nu.

O doză sănătoasă de curiozitate — despre companie, istoria ei, cultura, procesele, organizarea și oamenii care o fac să fie ceea ce este.
Un simț puternic al observației — acordând timpul necesar pentru a înțelege înainte de a lua în considerare schimbări.
O abordare echilibrată — recunoscând că practicile existente au o istorie și un scop.
Primele trei luni sunt, în principal, o perioadă dedicată învățării și orientării.

❌ O companie depășită sau rigidă
❌ O organizație impersonală
❌ Un mediu de lucru indiferent la starea de bine

✔️ O companie în mișcare
✔️ O cultură construită pe coeziune și lucru în echipă
✔️ Un mediu de lucru construit în jurul oamenilor